V Steklarni Rogaška vročili prve odpovedi
Steklarna Rogaška je sredi minulega tedna prvi skupini zaposlenih že izročila odpovedi pogodb o zaposlitvi. Čeprav je vodstvo družbe sprva napovedovalo bistveno višje število presežnih delavcev, so ga z mehkimi metodami uspeli nekoliko zmanjšati.
V prvem paketu odpuščanj je odpovedi prejelo 81 zaposlenih, septembra bo podobna usoda doletela še 56 zaposlenih. 53 delavcev bo iz podjetja odšlo s pomočjo tako imenovanih mehkih metod, pojasnjujejo v podjetju, kjer so sicer že konec lanskega leta napovedali, da bo delo izgubilo do 200 zaposlenih. Zadnja številka je vendarle nekoliko nižja. »V času priprave programa in usklajevanja s socialnimi partnerji smo ves čas izvajali mehke metode za zniževanje števila zaposlenih, s čimer se je zmanjšalo število delavcev, ki jih je moral delodajalec umestiti na seznam presežnih delavcev,« so pojasnili v Steklarni Rogaška. Za vse, ki bodo podjetje morali zapustiti, bo steklarna organizirala delavnice, na katerih jim bodo pomagali z motivacijskimi delavnicami in individualnim svetovanjem.
Vajeniški program in štipendije ostajajo
Po navedbah podjetja, ki je od leta 2015 v lasti finske skupine Fiskars in v 30 državah zaposluje skupno približno 7.300 delavcev, je eden od ukrepov za omilitev negativnih posledic decembra lani napovedanega programa prestrukturiranja tudi izvedba internega razpisa novih delovnih mest, ki so nastala kot posledica prestrukturiranja. Vodstvo podjetja ponovno poudarja, da ne zmanjšuje števila steklopihalcev in steklobrusilcev, saj da so ti med najpomembnejšimi delovnimi mesti v steklarni. Poleg tega še vedno podpira vajeniški program in ponuja štipendije za ti dve področji.
LKK, foto: arhiv NT (SHERPA)
Preberite več v Novem tedniku
