»Plastiko smo nevarno naredili ljudje«
Formulo uspeha predstavljata iskrenost in spoštovanje Branka Viltužnik je po duši raziskovalka z izjemnim posluhom za varovanje okolja. Pri svojem delu si vsakodnevno zastavlja izzive in sočasno išče odgovore nanje. V velenjskem podjetju Plastika Skaza vodi oddelek raziskav in inovacij, kjer skrbi za razvoj in karakterizacijo novih naprednih trajnostnih materialov. Vzporedno s sodelavci razvija in vpeljuje tudi nove napredne tehnologije, kot so strojni vid, umetna inteligenca in veriženje podatkovnih blokov. Vzpostavlja in uresničuje zahtevne rešitve v skladu s konceptom Industrije 4.0, v okviru katere v podjetju razvijajo nove inteligentne senzorske sisteme za plastične izdelke. Ne ozira se na stereotipe in pravi: »Ženske v moškem poklicu lahko veliko spremenimo s svojo žensko energijo, nežnostjo in intuicijo.« Pri delu in sodelovanju s tehniškimi fakultetami se pogosto srečuje z dekleti, ki jim s svojo zgodbo dokaže, da so ženske lahko zelo uspešne tudi na tehničnem področju. Poleg tega dokazuje, da se za uspešno kariero ni treba odreči družini.
Za Branko se zdi, da je vedno nasmejana in prežeta s pozitivno energijo. »Sem preprosta in nekoliko posebna oseba, saj imam rada neobičajne stvari. In prav to me motivira pri tem, kar počnem. Ne glede na to, ali gre za službo ali osebno življenje, je formula uspeha enaka: iskrenost v kombinaciji s spoštovanjem,« pove.
Želja po iskanju odgovorov na številna vprašanja, ki se ji vsakodnevno porajajo, je Branko popeljala na Fakulteto za strojništvo Univerze v Mariboru, kjer je pridobila pomembna začetna znanja in še okrepila zavedanje o pomenu skrbnega ravnanja z okoljem. Na njeno študijsko in kasneje tudi poslovno pot je pomembno vplivala mentorica prof. dr. Aleksandra Lobnik, s katero je osem let sodelovala tudi po koncu študija, in sicer v v okviru Inštituta za okoljevarstvo in senzorje. »V podjetju mi je bila omogočena strokovna rast. Delala sem pri različnih projektih, se učila in srkala nova znanja. Kot mlada raziskovalka sem v vmesnem času naredila raziskovalno nalogo za doktorat na področju nanomaterialov, natančneje magnetnih nanodelcev za čiščenje onesnaženih odpadnih vod s težkimi kovinami.«
Zdi se, da rdečo nit njene kariere predstavljajo razvoj materialov, okoljevarstvo in projektno vodenje. Prav na teh področjih zadnja štiri leta deluje v podjetju Skaza, kjer svoje dosedanje strokovne izkušnje prenaša v prakso. »Prav prenos znanj v prakso je bil glavni vzrok za menjavo delovnega okolja,« prizna in doda, da v novi sredini poleg tehničnega znanja spoznava tudi poslovno plat gospodarstva.
Plastika in trajnostni razvoj
Branka svoje znanje usmerja predvsem v razvoj novih, ekoloških in okolju prijaznih materialov. Tudi podjetje, v katerem deluje, je zelo ekološko usmerjeno, čeprav se v glavnem ukvarja s plastiko in plastičnimi izdelki. Prav plastika velja v zadnjih letih za okoljskega sovražnika številka ena. Če smo v obdobju pred pojavom epidemije koronavirusa veliko govorili o zmanjšanju uporabe plastičnih izdelkov za enkratno uporabo, smo v trenutnih razmerah na to povsem pozabili. A ekipa, ki jo vodi Branka Viltužnik, si tudi v teh časih prizadeva najti materiale, ki bi plastiko naredili okolju prijaznejšo.
»Plastika sama po sebi ni nevarna. Je povsod okoli nas in brez nje ne bi mogli živeti. Najdemo jo tako v pohištveni kot v avtomobilski industriji, a tudi v medicini. Je pa res, da smo jo ljudje s svojo nerazumno potrošnjo naredili okolju nevarno. To ne velja samo za polimerne materiale – plastiko, ampak za vse materiale. Bolj enostavno nam je, da izdelek po enkratni uporabi zavržemo, namesto da bi posegali po izdelkih za večkratno uporabo. S takšnim načinom uporabe je vsak material, ne samo plastika, nevaren,« je jasna sogovornica. Ob tem opozarja, da so se v zadnjih letih v okolju resnično nabrale (pre)velike količine vseh vrst odpadkov, zato moramo kot družba ne samo spremeniti navade, ampak najti tudi ustrezne rešitve za trenutne količine odpadkov, ki so že v obtoku ali na odlagališčih. Pri tem je, kot še pove sogovornica, zelo pomembno področje osveščanja. »Vsi lahko pripomoremo za skupno dobro. V podjetju sledimo poslanstvu, s katerim želimo širiti dobre navade, saj bomo le tako vsi skupaj ohranili naš planet lep in čist. Informacije so dandanes povsod na voljo, treba je le izluščiti prave.«
(Po)moč umetne inteligence
Branka se trudi v proizvodnjo vnašati nove in okolju prijazne materiale, poleg tega ji je zelo blizu tudi sodobna tehnologija. »Z razvojem novih, trajnostnih materialov pride vedno tudi razvoj novih tehnologij, ki omogočajo lažji prehod teh materialov v proizvodnjo. Poleg tega z uvajanjem novih tehnologij ne dosežemo zgolj nižjih stroškov poslovanja, torej ekonomskega učinka, ampak velikokrat oz. v našem primeru vedno tudi ekološki učinek. Torej gresta zelena in digitalna transformacija pri nas z roko v roki.«
Tudi v inženirstvu štejejo odnosi
Branka Viltužnik se je v začetku leta znašla tudi med desetimi nominirankami za inženirko leta 2020. »Počaščena sem, da so v mojem delu prepoznali potencial in me uvrstili med deset nominirank, ki s svojim zgledom navdihujejo mlada dekleta. V čast mi je, da sem bila v družbi tako uspešnih deklet, vesela sem, da smo se spoznale. Poleg priznanja mi največ pomeni podpora bližnjih – družine, prijateljev in seveda sodelavcev, s katerimi vsak dan ustvarjam nove zgodbe. To je dokaz, da to, kar delamo, delamo dobro in da nam je kljub inženirskemu poklicu pomemben odnos. Odnos do vseh, s katerimi delamo,« je o povedala o nominaciji.
| »Plastika sama po sebi ni nevarna, nevarno smo jo naredili ljudje. Moja želja in izziv sta, da bi spremenila trenutni miselni vzorec ljudi in dokazala, da je lahko plastika tudi okolju prijazna.« |
| »Menim, da je dober vodja tisti, ki zna vse teoretično znanje pretvoriti v prakso na način, da posluša svojo ekipo, jo dejansko sliši in se zna prilagoditi. Pri mojem delu je ekipa na prvem mestu. Z vsemi sodelavci iskreno in odprto komuniciram, jih poslušam in verjamem tudi slišim. Gradimo spoštljiv odnos. Si zaupamo. Moje vodilo je, da vodim z zgledom. Kar pričakujem od drugih, moram v prvi vrsti odražati sama.« |
| »Ženske ponavadi pogledamo na določen problem iz drugačnega, širšega zornega kota in pri reševanju upoštevamo tudi vidike, ki niso povezani samo s konkretnim izzivom. Ker večkrat usklajujemo družino in službo, menim, da imamo v osnovi prirojen čut do sodelavcev, ki jih vodimo. Kar se nasploh tehničnih izzivov tiče, mislim, da znamo povezovati različne sfere in stopiti izven okvirjev.« |
Foto: osebni arhiv
Preberite več v Novem tedniku
