Mestna občina Celje

Prireditev so organizirali Mestna občina Celje, Zavod RS za zaposlovanje, Zavod VOZIM in Zavod Iskriva. Več kot 200 udeležencev, predstavnikov delodajalcev, gospodarstva, javnega in nevladnega sektorja, iskalcev zaposlitve ter predstavnikov državnih in lokalnih institucij je sodelovalo pri razpravi o praktičnih rešitvah, podpornih programih in dobrih praksah, ki omogočajo učinkovito vključevanje ljudi z različnimi sposobnostmi na trg dela.

Raznolikost kot konkurenčna prednost

Poudarek dogodka je bil, da zaposlovanje ranljivih skupin ni breme, temveč dolgoročna naložba v odpornost in stabilnost.

Slovenija

Otroška knjiga in ovčke, ki inovativno učijo o vrednotah

»Celje je na tem področju odigralo pionirsko vlogo, od prvega Zavoda za rehabilitacijo invalidov, do kasneje prvega pilotnega programa javnih del in ustanovitve prvega invalidskega podjetja. Verjamem, da smo sposobni nadaljnjih odločnih korakov na tem področju - tudi z ustanovitvijo nove vstopne točke za delodajalce, invalide iskalce zaposlitve in organizacije, da bo pot do informacij in podpore še bolj dostopna,« je dejal župan Celja Matija Kovač.

»Trg in programska sredstva Evropske unije ne le spodbujata, temveč tudi finančno podpirata rešitve v duhu funkcionalne dostopnosti. Iščemo rešitve, ki združujejo novo generacijo tehnoloških prijemov, večnamensko javno infrastrukturo in lokalne verige dodane vrednosti — tako na nivoju storitev kot produktov z globalnim potencialom,« pa je poudaril Zdravko Kozinc, soustanovitelj in direktor Zavoda Iskriva.

Podjetniške in osebne zgodbe kot navdih

Osrednji del dogodka je predstavil uspešne zgodbe in konkretne možnosti podpore delodajalcem in iskalcem zaposlitve. Moderiral ga je David Razboršek iz Zavoda VOZIM, ki je delil tudi svojo osebno izkušnjo po deskarski nesreči: »V Sloveniji in Evropi imamo sistem vključevanja invalidov na zelo visokem nivoju in lahko smo ponosni na enakost v družbi. Sicer je sistem za zaposlovanje invalidov dober, ampak je zaradi razpršenosti informacij in institucij, ki področje obravnavajo, zelo težko dostopen uporabnikom.«

Dogodek so organizirali tudi kot posvet z delodajalci v okviru pilotnega projekta Zavoda Vozim Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih, ki je zasnovan kot odgovor na naraščajočo problematiko prekarnosti med mladimi in invalidi.

Med pozitivnimi zgodbami o zaposlovanju invalidov je bilo slišati tudi izkušnjo Arhiva RS, ki je v okviru evropskega projekta kot strateški korak zaposlil slepo osebo ter prilagodil delovno mesto, rezultat pa je presegel pričakovanja, s čimer je napredoval celoten kolektiv.

Vzpostavitev podporne točke MOC

Na dogodku je bila napovedana tudi vzpostavitev enostavne vstopne točke Mestne občine Celje, ki bo delodajalcem in iskalcem zaposlitve nudila podporo pri vključevanju invalidov na trg dela.Mestna občina Celje je sicer nosilka naziva Invalidom prijazno mesto.