Letos naj bi primanjkovalo kadra predvsem na področjih zdravstvene oskrbe, informacijskih tehnologij, šolstva, gradbeništva, prometa in gostinstva. To so med drugim ugotovili na Zavodu RS za zaposlovanje v raziskavi Poklicni barometer. Mladim, ki se te dni odločajo, kam po osnovni šoli, to ne koristi veliko, saj bo trajalo še leta, da bodo sami postali iskalci zaposlitve. V nekaterih dejavnostih primanjkuje kadra že vrsto let in tudi šole se srečujejo s premajhnim zanimanjem za nekatere programe izobraževanja. Za tako imenovane deficitarne poklice je mogoče pridobiti štipendijo, a pri odločanju mladih to zagotovo ni odločilni dejavnik. Pomembneje je, da dobro poznajo sebe in svoje sposobnosti ter da že zgodaj odkrivajo značilnosti posameznih poklicev. Kako se s pomanjkanjem dijakov v nekaterih programih spopadajo srednje šole in kako težave z iskanjem kadra rešujejo delodajalci?